Фонд Рабочей Академии (ФРА)

Новосибирское региональное отделение

Призыв в Рабочую
партию России

 

Товарищи! Для того, чтобы осуществлять дело освобождения производительного труда от эксплуатации и делать это – на научной основе, то есть, на основе марксизма-ленинизма, вступайте в Рабочую партию России! Интернет-обучение в Красном Университете, раздача газет на проходных заводов и уплата взносов (2% от доходов), – будут началом вашей деятельности в Партии.

 


Из устава Рабочей партии России: «Решения руководящих органов считаются принятыми, если рабочие составили большинство голосовавших».

 

Как вступить в Рабочую партию России Программа
Рабочей партии России
Устав
Рабочей партии России

Газеты ФРА


Сайты ФРА


Видеканал ФРА

Группы в “Контакте”

Ленинград

Москва

Псков

Дальний Восток

РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ РАБОЧИХ: приглашение рабочих

РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ РАБОЧИХ

Информационный центр

Товарищи рабочие!

Успеха в улучшении своей жизни рабочие всегда добивались своей коллективной борьбой. Для определения задач такой борьбы и освоения опыта их решения приглашаю принять участие в работе Российского комитета рабочих – постоянно действующего семинара по рабочему движению Федерации профсоюзов России и Фонда Рабочей Академии 16 – 17 марта 2019 года в Нижнем Новгороде. Тема семинара: «Выполнение программы профсоюзов «Задачи коллективных действий».

В повестке дня:

1. О борьбе за 6 – часовой рабочий день. Докладчики: А.С. Кугейко, рабочий, Д.Ю. Шилов, рабочий.

2. О создании первичных профсоюзных организаций. Докладчики: В.В. Кальвит, рабочий, С.А. Горбушкин, рабочий.

3.… Читать далее

РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ РАБОЧИХ: приглашение

РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ РАБОЧИХ

Информационный центр

Приглашение

Приглашаем принять участие в работе Российского комитета рабочих – постоянно действующего семинара по рабочему движению Федерации профсоюзов России и Фонда Рабочей Академии 16 –17 марта 2019 года в Нижнем Новгороде. Тема семинара: «Выполнение программы профсоюзов «Задачи коллективных действий».

В повестке дня:

1. О борьбе за 6 – часовой рабочий день. Докладчики: А.С. Кугейко, рабочий, Д.Ю. Шилов, рабочий.

2. О создании первичных профсоюзных организаций. Докладчики: В.В. Кальвит, рабочий, С.А. Горбушкин, рабочий.

3. О борьбе профсоюзов за обеспечение занятости. Докладчики: А.А. Федин, рабочий, Е.А. Корольков, рабочий.

На заседание РКР приглашаются представители инициативных групп рабочих, стачкомов и… Читать далее

РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ РАБОЧИХ: ОПЫТ РАБОТЫ И ПЕРСПЕКТИВА

РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ РАБОЧИХ: ОПЫТ РАБОТЫ И ПЕРСПЕКТИВА

Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского

Александр Владимирович Золотов

Аннотация. Выявлена закономерность создания Российского комитета рабочих как органа, призванного координировать борьбу профсоюзных, рабочих организаций производственных предприятий за права и интересы наемных рабочих. Охарактеризованы принципы работы РКР, включая делегирование в РКР рабочих профсоюзными, рабочими организациями, наделение правом решающего голоса делегатов-рабочих, ведение заседаний рабочими-сопредседателями РКР, публикация постановлений РКР в средствах массовой информации. Проанализирована роль РКР как организатора борьбы за продвижение проекта Трудового кодекса России, разработанного специалистами Фонда Рабочей Академии, а также за осуществление профсоюзной программы «Задачи коллективных действий». Установлена приоритетная значимость в современной деятельности РКР… Читать далее

НИКТО НЕ ХОТЕЛ БАСТОВАТЬ?

 

В связи с остротой темы о забастовках как об оружии коллектива в трудовом споре, я хочу поделиться своим малым опытом и мыслями на эту важную для рабочего тему.

Начну с самого главного предрассудка — сверхурочной работы.

Если вы работаете сверхурочно и ещё по какой-то случайности не попали в списки «Форбс», вам просто не повезло,так как все ваши социальные партнёры уже в нем. Они просто не спали как вы, а употребили это время на работу.

Элементарные знания арифметики помогут вам понять, что отдавая себя капиталисту всё больше, получаете вы всё меньше. Этот архаизм необходимо искоренить самым решительным действием — полным… Читать далее

Не женское дело

 Женщины редко участвуют в политике. Осторожные и осмотрительные, они оставляют мужчинам дела профсоюзной борьбы, не спеша рисковать своим рабочим местом. Крики и лозунги — дело мужчин, а борьба — от природы не женское дело. Борьба — не женское дело “от природы”? Однако “природа”, особенно представленная в мире зверей, почему-то считает иначе. Вы когда-нибудь пытались забрать щенка у его рычащей мамаши? Вы когда-нибудь видели, как от ярости дикой свиньи, защищающей своих поросят, шарахается медведь? Перепелка летит прямо на врага, защищая свое гнездо. Каждый охотник знает, кто самый опасный в мире зверь: это мать, у которой посмели тронуть детеныша.

Но разве… Читать далее

Полное исключение сверхурочных работ

Рабочая партия России и Фонд Рабочей Академии, возможно, единственные на постсоветском пространстве, кто выступает за сокращение рабочего времени, что отражено в программе РПР: «увеличение свободного времени работников путём сокращения продолжительности рабочего дня до 6 часов и введения 30-часовой рабочей недели без понижения заработка, а также за счет роста времени оплачиваемых отпусков». Уже давно существует необходимость в сокращении рабочего времени, т.к. восьмичасовой рабочий день в России был установлен сто лет назад одним из первых декретов Советской власти. За этот период значительно возросла производительность труда и развились производительные силы. Сохранение восьмичасового сковывает инициативу масс трудящихся и тормозит дальнейшее развитие, вызывая «усталость»… Читать далее

ДОБРОВОЛЬНО-ПРИНУДИТЕЛЬНАЯ РАБОТА

«Я ходила с газетами на железную дорогу. Мороз за тридцать. Рабочие ПТО все злые, за газеты прямо схватились, и тут же начали смотреть. Я так понимаю, что их в очередной раз надули, скорее всего, с оплатой»

С. В. Чурякова, РПР

Восьмичасовой рабочий день, завоёванный рабочим классом России в длительной борьбе, превращается, по сути, в рабочий день без границ, и всё это происходит с добровольного согласия самого рабочего.

Настоятельные просьбы работодателя трудиться сверхурочно не встречают отпора со стороны работников и практически всегда выполняются и почти никогда должным образом не оплачиваются и не компенсируются дополнительным отдыхом.

Учитывая, что заработная плата и близко… Читать далее

СОКРАЩЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ В СВЕТЕ ХОРОШО ЗАБЫТОГО СТАРОГО

Кому-то может показаться, что борьба за 6-ти часовой рабочий день с удержанием уровня оплаты труда преследует слишком радикальную и невыполнимую цель, что идея такой борьбы слишком уж фантастична для капиталистического уклада, что все усилия в этом направлении не имеют под собой никакого прецедентного фундамента.

Иногда нет ничего более отрезвляющего, рассеивающего все сомнения, чем знакомство с историческими фактами, скрывающимися в толще архивных материалов.

Вот что по теме пишет Блюфилд Дэйли Телеграф от 20 января 1962 года:

«Электрики Нью-Йорка добиваются 5ти-часового дня

Победа электриков Нью-Йорка в борьбе за беспрецедентный пятичасовой рабочий день была расценена рабочим движением в как ударный прорыв в… Читать далее

Пролетариат как ключевой фактор прогресса

Начать повествование стоит с основ, с того, на чём стоит вся человеческая природа. “Труд – источник всякого богатства, утверждают политикоэкономы. Он действительно является таковым наряду с природой, доставляющей ему материал, который он превращает в богатство. Но он еще и нечто бесконечно большее, чем это. Он – первое основное условие всей человеческой жизни, и притом в такой степени, что мы в известном смысле должны сказать: труд создал самого человека.” (Ф.Энгельс “Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека”)

Почему за основу природы человека мы берём именно труд? Ведь большинство считают, что главным отличием человека от прочих животных является разум и, конечно… Читать далее

Рубрики картой

Рубрики новостей