Новосибирское региональное отделение

Призыв в Рабочую
партию России
Товарищи! Для того, чтобы осуществлять дело освобождения производительного труда от эксплуатации и делать это – на научной основе, то есть, на основе марксизма-ленинизма, вступайте в Рабочую партию России! Интернет-обучение в Красном Университете, раздача газет на проходных заводов и уплата взносов (2% от доходов), – будут началом вашей деятельности в Партии.

 


Из устава Рабочей партии России: «Решения руководящих органов считаются принятыми, если рабочие составили большинство голосовавших».

 

Как вступить в Рабочую партию России Программа
Рабочей партии России
Устав
Рабочей партии России

 

Записаться в Красный Университет

О НЕОБХОДИМОСТИ И ВОЗМОЖНОСТИ 6-ЧАСОВОГО РАБОЧЕГО ДНЯ

В том, что якобы “метким” замечаниям о “невозможности” 6-часового рабочего дня не суждено достигнуть цели, виновата простейшая арифметика.

По данным доктора экономических наук Олега Анатольевича Мазура (Мазур О.А. Воспроизводство совокупного работника современной России, 2012, автореф. докт. дисс.) в среднем по России работник из 8 часов 1,45 часов отрабатывает свою зарплату, и 6,55 часов создает прибавочную стоимость, которую капиталист присваивает и распределяет по своему усмотрению. Можно представить себе некоторое усредненное промышленное предприятие, на котором это соотношение для удобства счета равно 2:6. Если принять, что средняя зарплата рабочих на этом предприятии составляет 22 тыс. рублей (1 тыс. р./ раб. день), то за один рабочий день 50 человек произведут прибавочной стоимости в три раза больше, чем было потрачено на их зарплату:

50 чел. * (6 ч / 2 ч * 1 тыс. р.) = 150 тыс. р.

Представим, что рабочее время на этом предприятии сократилось до 6 часов в день, но при этом работодатель нанял дополнительно 25 рабочих. Теперь рабочий, трудясь только 4 часа на капиталиста, в среднем будет производить прибавочной стоимости не в три, а лишь в два раза больше своей зарплаты. Но какова будет ситуация в целом?

75 чел. × (4 ч / 2 ч × 1 тыс. р.) = 150 тыс. р.

Да-да. Капиталист ничего не теряет1. Даже якобы “разорившись” на дополнительных работников, что было бы весьма кстати в условиях безработицы. Рабочие же приобретают 1) рабочие места, 2) драгоценные два часа для отдыха, личных дел, общения с семьей и собственного развития.

Вместо этого “работовзятель” урезает зарплату рабочим, вынуждая их работать сверхурочно, и таким образом получает возможность уволить тех, чьи часы покрываются сверхурочниками. Так капиталисты плодят, с одной стороны, — трудящуюся нищету, а с другой — безработицу, в погоне за кратковременной выгодой экономя на оплате труда своих же рабочих. Со своей стороны, ни один сознательный рабочий не может быть удивлен таким поведением капиталиста: капитал должен постоянно возрастать, иначе он и не может быть назван капиталом.

В последнее время рабочие начинают совершенно правильно понимать, что в соблюдении их собственных интересов бесполезно ждать солидарности от капиталистов. Но при этом только несознательные рабочие совершенно ошибочно полагают, что этой солидарности нельзя ждать друг от друга. Отдельный рабочий точно так же, как и остальное трудящееся большинство в нашей стране, не выступает в защиту своих интересов лишь потому, что опасается не получить поддержки своих товарищей. Но насущные интересы уже давно одинаково ставят всех рабочих перед необходимостью объединения. Работа над этим объединением является первой задачей рабочего класса.

 

 

К. Ф. Старцева, Рабочая партия России

 

 

 

1    Для возможности увеличения числа рабочих при сокращении продолжительности рабочего дня с сохранением зарплаты, капиталисту необходимо расширить производство, чтобы компенсировать увеличение фонда заработной платы. В данном примере объём произведённых товаров увеличился с 50х8=400 овеществлённых человеко часов, до 75х6=450 овеществлённых человеко часов. (Естественно, тут может идти речь только о вновь произведённой стоимости, – перенесённая стоимость тут не участвует.). Увеличение на 50 овеществлённых человеко часов и позволило компенсировать увеличение фонда заработной платы на 25х2 человеко часовой зарплаты из-за дополнительных 25 рабочих. Это расширение производства ничего не стоит капиталисту, если для этого расширения достаточно прежнего количества машин, помещений и прочего оборудования и если сохранится спрос на увеличенную в количестве продукцию. (замечание Булгакова А.Ю.)

 

Рубрики картой
Рубрики новостей