Новосибирское региональное отделение

Призыв в Рабочую
партию России
Товарищи! Для того, чтобы осуществлять дело освобождения производительного труда от эксплуатации и делать это – на научной основе, то есть, на основе марксизма-ленинизма, вступайте в Рабочую партию России! Интернет-обучение в Красном Университете, раздача газет на проходных заводов и уплата взносов (2% от доходов), – будут началом вашей деятельности в Партии.

 


Из устава Рабочей партии России: «Решения руководящих органов считаются принятыми, если рабочие составили большинство голосовавших».

 

Как вступить в Рабочую партию России Программа
Рабочей партии России
Устав
Рабочей партии России

 

Записаться в Красный Университет

Перспектива преодоления социального разделения людей

А. В. Золотов, М. В. Попов


Национальный исследовательский Нижегородский
государственный университет им. Н. И. Лобачевского,
Российская Федерация, 603950, Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 37
Санкт-Петербургский государственный университет,
Российская Федерация, 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., 7–9
Для цитирования: Золотов А. В., Попов М. В. Перспектива преодоления социального разде-
ления людей // Вестник Санкт-Петербургского университета. Философия и конфликтология.
2018. Т. 34. Вып. 2. С. 00–00. https://doi.org/


Проблема разделения труда, прежде активно обсуждавшаяся в философской лите-
ратуре, в последние десятилетия получала явно недостаточное внимание со стороны
исследователей, что осложняет понимание позитивных и негативных тенденций раз-
вития современного общества. Целью настоящего исследования является обоснование
перспективы преодоления разделения общества на работников производительного
труда и непроизводительного труда. Для этого анализируется понятие «разделение
труда», исследуются основные этапы эволюции разделения труда между работниками
производительного и непроизводительного труда в классовых обществах, выявляются
предпосылки для преодоления такого вида общественного разделения труда и рассма-
тривается опыт его отрицания в социалистическом обществе. Реализуется диалекти-
ческий метод как позволяющий раскрывать противоречия социально-экономического
развития. Проведено различие между разделением труда как дифференциацией видов
трудовой деятельности и как социально-экономическим закреплением больших групп
людей за экономически неоднородными видами труда. Отмечены неизбежность воз-
никновения деления общества на работников производительного и непроизводитель-
ного труда при господстве ручного труда и подрыв такого разделения труда в условиях
крупной машинной индустрии. Раскрыта возможность предупреждения массовой без-
работицы в условиях роботизации современной экономики при условии сокращения
рабочего дня. Установлена совместимость процессов роботизации с воспроизводством
общественного разделения труда. Охарактеризована тенденция к отрицанию социаль-
но-экономического закрепления работников за производительным трудом после уста-
новления Советской власти. Показан прогресс этой тенденции в условиях сокращения
рабочего дня до 7 часов. Преодоление разделения труда представлено как результат
двух встречных процессов — включения рабочих в управление и рационализаторскую
деятельность и участия работников непроизводительного труда в выполнении про-
изводственной деятельности. Установлена связь углубления разделения труда между
людьми с отказом от 7-часового рабочего дня и реставрацией 8-часового рабочего дня.
Сделан вывод о приближении перспективы преодоления общественного разделения
труда.

Ключевые слова: общественное разделение труда, производительный труд, непроизво-
дительный труд.

Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Рубрики картой
Рубрики новостей