Новосибирское региональное отделение
Призыв в Рабочую
партию России
Товарищи! Для того, чтобы осуществлять дело освобождения производительного труда от эксплуатации и делать это – на научной основе, то есть, на основе марксизма-ленинизма, вступайте в Рабочую партию России! Интернет-обучение в Красном Университете, раздача газет на проходных заводов и уплата взносов (2% от доходов), – будут началом вашей деятельности в Партии.
 

Из устава Рабочей партии России: «Решения руководящих органов считаются принятыми, если рабочие составили большинство голосовавших».

 

Как вступить в Рабочую партию России Программа
Рабочей партии России
Устав
Рабочей партии России

 

Записаться в Красный Университет

орабочение профсоюзов

БОРОТЬСЯ ЗА СВОИХ ТОВАРИЩЕЙ

И.Герасимов

Человек, находящийся в состоянии борьбы, не может не думать о своей защите. В полной мере это касается и профсоюзных активистов, бросающих вызов работодателю. Какие методы их защиты показали свою действенность на практике?

Первое, что приходит в голову, особенно человеку, незнакомому с научными взглядами на общество и государство, — использование правовых механизмов, в первую очередь судебной защиты. На первый взгляд такой подход кажется убедительным. Работодатель зачастую действует нахраписто, его юристы нередко имеют низкую квалификацию. При объективном рассмотрении дела судебное решение, благоприятное для работника, вполне может быть вынесено на втором-третьем судебном заседании через месяц-полтора после обращения в суд. Широкая практика быстрого… Читать далее

ДРУГОГО ПУТИ НЕТ

С. Митин

С советских времен в сознании трудящихся укоренилось мнение, что начальство должно проявлять заботу о работниках, думать о том, как им улучшить жизнь. Но все поменялось, общество стало другим, отношения на производстве тоже другие, а люди продолжают думать по-старому. Сейчас капитализм, а, значит, работник и работодатель формально равны в отношении трудовых прав, и то, что прописано в трудовом договоре обязательно к исполнению обеими сторонами. Равноправие, социальное партнерство прописано в Трудовом кодексе, бери и пользуйся. Но работники не берут это хотя и буржуазное, но право и по-прежнему ждут как манны небесной от добрых начальников благодеяний.

Не дождетесь! Не будет этого… Читать далее

Проблемы профсоюзного рабочего движения

С. Митин

Как создать профсоюз, для чего он нужен, с чего начать и к чему двигаться – вот вопросы, которые некоторые рабочие себе даже не задают. Они бродят как будто в темноте, натыкаясь на все новые и все более изощренные способы и методы эксплуатации, но, кроме чувства несправедливости, кроме резких порывов все бросить и уйти в другое место, у них других мыслей не возникает.

Некоторые рабочие хотят, чтобы кто-то за них и для них решил их проблемы. Заниматься чем-то еще, кроме работы и домашних дел, некогда. Делать дело, которое не сразу дает результат, тяжело. Вникать в нюансы трудовых отношений без… Читать далее

Организация рабочих профсоюзов


Что такое профсоюз? Человек непросвещенный скажет: «Это самая бесполезная организация на предприятии, как правило, она занимается выдачей билетиков в театр, подарков на Новый год и путевок в санаторий (если таковые остались), председатель профкома прекрасно себя чувствует, получает жалование от начальства и полностью безынициативен в отстаивании интересов и защите прав трудового коллектива». Но такие организации проводят в жизнь политику работодателя, полностью им контролируются и не являются профсоюзами по определению и содержанию деятельности.

Давайте сначала разберем: что такое профессиональные рабочие союзы. Профсоюз – это, в первую очередь, форма самоорганизации рабочих одной профессии, основными задачами которой являются: борьба за увеличение заработной платы, улучшение… Читать далее

ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ, ЧТО ДЕЛАТЬ?


На этот случай есть статья Трудового Кодекса номер 142.

Пишете заявление на имя генерального директора своей компании: “Согласно ст. 142 ТК РФ я приостанавливаю работу до выплаты мне зарплаты”, всем коллективом. Каждый своё отдаёт под регистрацию секретарю. И все сидите на рабочих местах. Это нужно, чтобы не допустить штрейкбрехеров на рабочие места. Спокойно ждёте, когда вам выплатят. Всем коллективом.
Никого на своё рабочее место не пускаете, кроме представителей прокуратуры (а туда тоже надо заявы накатать, потому что невыплата зарплаты – уголовное преступление), и государственной инспекции труда. И, да — пусть сперва документы предъявят!

НЕТ ЗАРПЛАТЫ — НЕТ РАБОТЫ
это должно… Читать далее

Пора организовываться

Абиддинов Бахтияр Гуламович, член Рабочей партии России

 

В продолжение статьи Чуряковой С.Н. «Что нужно знать, если работаешь по вахтовому методу?»

Совершенно справедливо описаны все тяготы, лишения и все проблемы, с которыми сталкивается каждый современный рабочий или работник, нанимаясь на вахтовые работы. Но на этом ставить точку рано, так как эти проблемы касаются не только всех «вахтовиков», но и также всех других рабочих и служащих, всех тех, кто работает на предприятии не вахтовым методом, по месту жительства в своем городе или в других городах России.

Ещё далеко не все рабочие или служащие, устраивающиеся на работу, представляют себе, что ожидает их… Читать далее

Рубрики картой

Карта рубрик

.   .   .   .          .