Новосибирское региональное отделение

Призыв в Рабочую
партию России
Товарищи! Для того, чтобы осуществлять дело освобождения производительного труда от эксплуатации и делать это – на научной основе, то есть, на основе марксизма-ленинизма, вступайте в Рабочую партию России! Интернет-обучение в Красном Университете, раздача газет на проходных заводов и уплата взносов (2% от доходов), – будут началом вашей деятельности в Партии.

 


Из устава Рабочей партии России: «Решения руководящих органов считаются принятыми, если рабочие составили большинство голосовавших».

 

Как вступить в Рабочую партию России Программа
Рабочей партии России
Устав
Рабочей партии России

 

Записаться в Красный Университет

борьба за Коллективный Договор

Коронавирусный кризис капитализма и Решения РКР

На заводе нас просят поработать подольше, с экрана телевидения призывают потерпеть да затянуть пояса, в интернете предлагают волшебные способы заработка при стабильно загнивающей экономике.

А на Российском комитете рабочих в Нижнем Новгороде обсуждали, как рабочим повысить зарплату, как бороться с переработками и сокращениями, как закрепить свои требования в коллективном договоре, как привлекать к профсоюзной работе.

Проблема сверхурочной работы острейшая. Рабочие приезжают из разных городов и становится очевидно, что беда эта общая. Когда проблема общая, решается она всегда коллективно.

Вот что написано в Трудовом кодексе РФ статья 152. Оплата сверхурочной работы: «Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее… Читать далее

СОВЕТ

Бабин Сергей

 

Пришла ко мне сотрудница «Регионгаз», проверяющая показания газовых счётчиков. Войдя в дом, стала надевать бахилы, чтобы пройти к счётчику, не снимая обувь. На мой вопрос, выдаёт ли эти бахилы работодатель, проверяющая ответила, что не только бахилы, но и авторучки, и многое другое приходится покупать за свой счёт.

Разговорились, зарплата у нее в пределах 17 000 р. Нормы выработки, а именно количество адресов , которые она обязана проверить постоянно повышают. На любое возражение, работодатель отвечает стандартной фразой «Не нравится — увольняйся».

– Ну а случаи увольнения были?

– Да , были. Одна из сотрудниц написала… Читать далее

«Спасение утопающих……»

Всякий раз, распространяя нашу прессу у проходных, сталкиваешься с ситуацией когда труженики с насмешкой говорят о профсоюзах.

‑ А зачем они нужны? Действительно, зачем?

Рабочие Майкопской «Картонтары» с издёвкой рассказывали о подарках для детей стоимостью в 300 рублей. Действительно если средняя зарплата около 10 000[1] рублей, то за год, при взносе в один процент, они отдают профсоюзу тысячу двести рублей! Медсёстра в Абинской «СПб № 2» в месяц отдают в среднем 200 рублей, а подарок «для детей» примерно такой же!

И рабочие, и медики вынуждены искать подработки.

Рабочие «Картонтары», «Питейного дома» и «Пивзавода» не смотря на высокие по… Читать далее

Письмо о необходимости борьбы за коллективный договор

 

Здравствуйте! Я работаю на металлургическом предприятии. Как у нас обстоят дела с условиями труда, зарплатой, социальными гарантиями и т.д., я рассказывать не буду – по всей стране всё +- одинаково. Общественное бытие одно для всех. А значит и сознание +- одинаковое у всех. Значит, если я обращусь в этом письме к своим товарищам, тем самым я обращусь ко всем.

Жизнь сегодня – не сахар. Мало кто с этим станет спорить, кроме персон из рейтинга форбс. Люди возмущены, полны гнева и ярости… на кухне. А в жизни все ограничивается камеди клабами, роликами в ютубе и алкоголем. Нет, конечно есть единичные… Читать далее

Организация рабочих профсоюзов


Что такое профсоюз? Человек непросвещенный скажет: «Это самая бесполезная организация на предприятии, как правило, она занимается выдачей билетиков в театр, подарков на Новый год и путевок в санаторий (если таковые остались), председатель профкома прекрасно себя чувствует, получает жалование от начальства и полностью безынициативен в отстаивании интересов и защите прав трудового коллектива». Но такие организации проводят в жизнь политику работодателя, полностью им контролируются и не являются профсоюзами по определению и содержанию деятельности.

Давайте сначала разберем: что такое профессиональные рабочие союзы. Профсоюз – это, в первую очередь, форма самоорганизации рабочих одной профессии, основными задачами которой являются: борьба за увеличение заработной платы, улучшение… Читать далее

ОПЫТ КРАНОВЩИКОВ КАЗАНИ

Выступление казанских крановщиков ценно тем, что в отличие от стихийных выступлений «после того, как три месяца зарплату не платили» на борьбу поднялись квалифицированные, относительно высокооплачиваемые, организованные рабочие. Естественно, что к этой стачке приковано внимание всех, кто имеет отношение к рабочему движению России, и ее достижения и неудачи должны стать предметом пристального рассмотрения.

«Слабым местом» крановщиков объективно является их оторванность от трудового коллектива, изоляция от других строителей. Но, тем не менее, продуманными коллективными действиями и здесь можно достичь многого. Потери в борьбе несут обе стороны. Какой удар является наиболее болезненным для капиталиста и наименее болезненным для рабочего? По-видимому, это отказ от… Читать далее

ПОЧЕМУ ИМЕННО КОЛДОГОВОР?

Вырваться из нынешней беспросветной жизни рабочие могут только совместной борьбой. Для победы в борьбе очень важно поставить перед собой правильные цели, осознавать, за что ты борешься. Борьба за отдельные требования, главным образом повышение зарплаты, не даёт нужные результаты — даже в случае победы рабочих капиталист находит способ отыграться за счёт увольнения активистов, сокращения численности работников с увеличением рабочего времени и возрастанием интенсивности труда оставшихся и т.п.

Подготовка комплекса требований, выполнение которых позволит улучшить положение работников — большая сложная задача. Требования эти излагаются в нормативном правовом акте, «конституции» предприятия — коллективном договоре.

В России первый колдоговор был заключен на бакинских нефтепромыслах… Читать далее

Наши успехи, проблемы и задачи

 

В 2018 году продолжала расти численность нашей партии, Рабочей партии России. Продолжали эффективно работать Красный университет Фонда Рабочей Академии и Университет рабочих корреспондентов, работали кружки по Капиталу и Науке логики, проходили научно-практические конференции по теоретическим проблемам марксизма-ленинизма, издавались соответствующие сборники, стабильно выходили газеты «Народная правда» и «Правда труда», на двухмесячный цикл вышла газета «За рабочее дело», газеты рассылаются членам партии, которые активно и умело их распространяют у проходных предприятий. Сайт Фонда Рабочей Академии, Московского регионального отделения Фонда, Северо-Кавказского отделения Фонда и сайт Рабочей партии России, Канал Фонда Рабочей Академии на You Tube наряду с многочисленными страницами ВКонтакте позволяют доносить… Читать далее

Становление (возникновение) Профсоюза

Пришло наконец время написать о…

Компания наша — Интернет провайдер, сейчас один из крупнейших в России. Даем интернет Северной Корее 😉 В момент моего прихода в компанию (2012г) мы были обособленным ЗАО обслуживающим Забайкальский край, и Амурскую область. И много таких ЗАО почти в каждом регионе России. Учредителем всего этого является РЖД.

В момент расцвета компании в нашем регионе было около 250-ти сотрудников (сейчас 170). В те времена всё было ХОРОШО, Зарплата на 30% выше чем в регионе. Благодаря коллективному договору она еще и росла каждый год, еще годовая премия 120% зарплаты (отличный подарок к новому году), увеличенный отпуск, Полис… Читать далее

Рубрики картой