Новосибирское региональное отделение

Призыв в Рабочую
партию России
Товарищи! Для того, чтобы осуществлять дело освобождения производительного труда от эксплуатации и делать это – на научной основе, то есть, на основе марксизма-ленинизма, вступайте в Рабочую партию России! Интернет-обучение в Красном Университете, раздача газет на проходных заводов и уплата взносов (2% от доходов), – будут началом вашей деятельности в Партии.

 


Из устава Рабочей партии России: «Решения руководящих органов считаются принятыми, если рабочие составили большинство голосовавших».

 

Как вступить в Рабочую партию России Программа
Рабочей партии России
Устав
Рабочей партии России

 

Записаться в Красный Университет

сокращение рабочего дня

Как получить среднюю зарплату

Средняя заработная плата в Приморском крае составляет 41 700 рублей при 57 800 в столице Приморья (по оценке кредитных организаций: https://eurocredit.ru/zarplata-vo-vladivostoke/). Давайте разберем, откуда эта цифра берется, ведь ею так часто бравируют в СМИ.

***

Возьмём для примера водителя карьерного самосвала, который трудится на угольном разрезе в городе Лучегорске. ООО “Импэль” устанавливает график работы 12 часов через 12 на протяжении 30 дней с последующим отдыхом в 15 суток. За один рейс платят фиксированную сумму в 120 рублей. Если водитель оставит себя без обеденного перерыва и перекуров, он сможет успеть за смену сделать 24 рейса.

Применив арифметические навыки, получим максимально возможную… Читать далее

О борьбе за 6-часовой рабочий день

Время каждого трудящегося распадается на следующие отрезки: рабочее время, внерабочее и свободное.

Рабочее время есть время, в течение которого человек работает, выполняет свои общественные функции.

Внерабочее время есть время, затрачиваемое человеком на иные необходимые социально-бытовые и индивидуальные операции, как например дорога от рабочего места домой, приготовление пищи, домашняя уборка, уход за детьми и больными и проч.

Свободное время есть время, затрачиваемое человеком на всестороннее развитие. Оно не есть просто «свободное от работы» время.

Развитие есть такой процесс, в течение которого личность человека обогащается, а, точнее, человек обогащается именно как личность, а именно развивает и реализует свои творческие способности. Читать далее

Как «Утопия» превращается в реальность ( О 6- часовом рабочем дне)


То́мас Мор  (1478 – 1535), английский юрист, философ, писатель-гуманист, Лорд-канцлер Ангии (1529—1532) в 1516 году написал книгу «Утопия», в которой показал своё понимание наилучшей системы общественного устройства на примере вымышленного островного государства. Причем эта книга сохранила своё значение для нашего времени — не только как талантливый роман, но и как гениальное по своему замыслу произведение социалистической мысли. Литературные источники «Утопии» — сочинения Платона («Государство», «Критий», «Тимей»), романы-путешествия XVI века, в частности «Четыре плавания» (лат. Quatuor Navigationes) Америго Веспуччи, и, до некоторой степени, произведения Чосера, Ленгленда и политические баллады. Из «Плаваний» Веспуччи взята завязка «Утопии»… Читать далее

С ПОЛИТИКОЙ «ОПТИМИЗАЦИИ» НУЖНО БОРОТЬСЯ


Казеннов Александр Сергеевич, 
доктор философских наук, профессор,
член РПР, преподаватель Красного Университета

 

Предложение Медведева о переходе к 10-часовому рабочему дню при четырёхдневной рабочей неделе уже давно и широко обсуждается. Инициатива правительства – это очередное наступление капитала на права рабочих, на завоевания рабочего класса, которых он добивался в течение всего XIX и ХХ веков. Однако на этот раз наступление капитала на права рабочих встречает достойный отпор.

Что имеется в виду?

Имеется в виду, что пенсионную реформу трудящиеся встретили как-то инертно. Были, конечно, выступления против, в том числе и мы выступали против пенсионной реформы. Тем не менее, её как-то быстро, даже… Читать далее

СОЦИАЛИЗМ УПОЛНОМОЧЕН ЗАЯВИТЬ…


Скрывая истинные причины массового производственного травматизма и роста профессиональных заболеваний при капитализме, власти объясняют производственный травматизм виной самих рабочих и развитием техники. Теория «неосторожности» рабочих не нова и была подвергнута уничтожающей критике В. И. Лениным ещё в 1903 г.

«Капиталисты всякую «неосторожность» рабочего всегда считают и будут считать грубой и неоправдываемой и в доказательство такого мнения капиталист всегда найдет вдесятеро больше свидетелей и «ученых» защитников (постоянные юрисконсульты все равно уже получают от заводов годовое содержание!), чем рабочие. Введение в закон всего этого пункта о грубой неосторожности есть грубая уступка фабрикантской корысти: рабочие не добровольно попадают под машины, а всегда по… Читать далее

Назад в XIX век? Что даст и что отнимет четырехдневная рабочая неделя

25.09.2019 14:14
Антон Шадрин
3920

Еженедельник “Аргументы и Факты” № 39. Аргументы и Факты — Нижний Новгород 25/09/2019

Чтобы у людей было время учиться и повышать квалификацию, рабочий день надо сокращать, а не удлинять. © / Кира Мишина / АиФ-Нижний Новгород

Как длительность рабочего дня и недели влияет на экономику? Сколько трудятся в России и за рубежом? Как надо работать, чтобы догнать экономически развитые страны? Об этом «АиФ-НН» рассказал профессор, доктор экономических наук Александр Золотов.

Как на нас влияют переработки

Антон Шадрин, «АиФ-НН»: Александр Владимирович, что говорят о рабочем дне российские законы?

Александр Золотов: Вопрос… Читать далее

Разрушение трудового права (что задумал Медведев?)

Уже несколько месяцев российскую общественность будоражат загадочные призывы Председателя правительства Медведева к сокращению рабочей недели и даже о пользе сокращения рабочего времени.

Что говорит российское законодательство о рабочем времени? Трудовой кодекс ограничивает продолжительность рабочей недели 40 часами и сверхурочную переработку, устанавливает минимальный перерыв между сменами, оплачиваемые праздничные дни и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Продолжительность рабочего дня Трудовой кодекс однозначно не устанавливает. Таким образом работодатель фактически уже сейчас волен устанавливать любой рабочий день, удобный ему в соответствии со спецификой производства. Получили распространение 12-часовые смены: «2 через 2», «3 через 3» и даже «4 через 4». При таком раскладе получается переработка —… Читать далее

Сокращение продолжительности рабочего дня – путь развития России

Под таким названием 26 сентября 2019 года в Невинномысском институте экономики, управления и права состоялась научно-практическая конференция.

В актовом зале института на 7 этаже собрались рабочие, учителя, воспитатели детсадов, ученые, общественники, студенты. В выступлениях докладчиков звучала одна и та же мысль – уплотнение рабочей недели, «четырехдневка», приведет к увеличению продолжительности рабочего дня до 10 часов, а при заниженной в России в 3 – 5 раз заработной платой – к работе еще и в пятницу и в субботу на другой работе, то есть в реальности к 60 часовой рабочей неделе.

Форма научно-практической конференции была очень верно выбрана для обсуждения столь серьезной… Читать далее

Да настанут праздничные дни!

Любой праздник является радостным событием, люди ждут его с воодушевлением. Ожидание государственных праздников ещё более волнительно, ведь они сопровождаются дополнительным днём отдыха. У официальных праздников есть ещё одно преимущество – в Трудовом кодексе (ТК РФ статья №95) предусмотрен так называемый “предпраздничный” день. В этот день положено заканчивать трудовую деятельность на 1 час раньше с сохранением уровня заработной платы.

Если на вашем предприятии соблюдают трудовое законодательство, то несколько раз в год вы уходите с работы не в 6 часов вечера, а в 5. Не теряя при этом в зарплате. Каждый счастливчик, испытавший подобное на себе, жаждет повторить это волшебное событие вновь.… Читать далее

Нельзя оставаться в стороне

Медведев говорит об отмене Декрета Совета народных комиссаров РСФСР от 1917 г. «О восьмичасовом рабочем дне». Де-факто у нас и так уже многие работают далеко не 8 часов, но буржуазии необходимо зафиксировать это де-юре, и это результат не только воли правящего класса, это результат почти полного отсутствия позитивного противодействия со стороны рабочего класса. И таким реальным противодействием являются не протесты или митинги против, а позитивная реальная борьба ЗА 6-ти часовой рабочий день в каждом трудовом коллективе посредством забастовочной борьбы и закреплением её результатов в Коллективном договоре. Даже если вам кажется, что 6-ти часовой рабочий день это фантастика, за него… Читать далее

Рубрики картой