Новосибирское региональное отделение

Призыв в Рабочую
партию России
Товарищи! Для того, чтобы осуществлять дело освобождения производительного труда от эксплуатации и делать это – на научной основе, то есть, на основе марксизма-ленинизма, вступайте в Рабочую партию России! Интернет-обучение в Красном Университете, раздача газет на проходных заводов и уплата взносов (2% от доходов), – будут началом вашей деятельности в Партии.

 


Из устава Рабочей партии России: «Решения руководящих органов считаются принятыми, если рабочие составили большинство голосовавших».

 

Как вступить в Рабочую партию России Программа
Рабочей партии России
Устав
Рабочей партии России

 

Записаться в Красный Университет

требование дня

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА на уровне СТОИМОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Что такое заработная плата? Заработная плата — это денежное выражение стоимости рабочей силы, то есть цена рабочей силы. Именно свою рабочую силу продаёт наёмный работник за заработную плату. А рабочая сила — это его способность создавать материальные блага. И поскольку работник расходует свою рабочую силу на своём рабочем месте, то для её восстановления требуются определённые затраты. Затраты эти ложатся на плечи самого работника. Ежедневно это расходы на жильё, питание, одежду, транспорт, медицинские услуги и т. д. Но восстановление способности к труду — это ещё не воспроизводство рабочей силы. Работник должен позаботиться и о собственном воспроизводстве, а именно — о… Читать далее

Об очередном самостреле «Политштурма»


Оппортунистический журнальчик под названием «Политштурм» вновь принялся писать про Рабочую партию России. На этот раз по профсоюзной теме. Ну, и, как всегда, получился очередной самострел, в котором автор показал себя классическим оппортунистом, фразёром, болтуном и верным наследником иудушки Троцкого.

Настоящая профсоюзная работа сегодня, в период малой активности рабочего движения, в период торжества реакции требует: мужества, смелости, упорства и терпения. Профсоюзных борцов, верных рабочему классу, считанные единицы. Одним из таких смелых людей является товарищ Бобинов Г.В. Его неосвобождённая профсоюзная деятельность совмещается работой врача скорой помощи. И это очень непросто. Сама специфика профессии Бобинова Г.В. связана с риском и спасением жизни людей.… Читать далее

ОДИН ЗА ВСЕХ И ВСЕ ЗА ОДНОГО

(Или: чем опасен супергерой)

У Льва Толстого есть короткий рассказ, но с хорошим смыслом, что веник сломать нельзя, а каждый прутик по отдельности – можно. Чем больше прутьев в венике, тем труднее его сломать.

Объединение трудящихся на своих предприятиях имеет тоже правило. Каждый по отдельности рабочий не сможет исправить трудного рабочего положения, его быстро сломают, а мощная профсоюзная рабочая организация справится с этим. Поэтому мы призываем все рабочие коллективы к объединению. Сегодня нужно прекратить разговоры о том, что «моя хата с краю», или «когда все пойдут, тогда и я пойду». Все мы в одной капиталистической упряжке, которая тащит эту золочёную… Читать далее

СТРУКТУРА СОВРЕМЕННОГО ЗАБАСТОВОЧНОГО СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОГО КОНФЛИКТА

THE SCIENTIFIC HERITAGE NO 42 (2019).

СТРУКТУРА СОВРЕМЕННОГО ЗАБАСТОВОЧНОГО СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОГО КОНФЛИКТА Попов М.В., доктор философских наук, профессор (консультант) кафедры социальной философии и философии истории Санкт-Петербургского государственного университета, ученое звание – профессор по кафедре экономики и права

STRUCTURE OF THE MODERN STRIKE SOCIAL AND LABOR CONFLICT Popov M. Doctor of Philosophy, Professor (Consultant), Department of Social Philosophy and philosophy of the history of St. Petersburg State University academic title – professor at the Department of Economics and Law

Аннотация В статье рассматривается современный социально-трудовой конфликт, связанный с борьбой работников за сокращение рабочего времени и доведение рабочего дня до 6 часов без… Читать далее

Низкие зарплаты — главная причина закредитованности


Правильнее было бы назвать российские “микрофинансовые организации” и так называемые “банки” ростовщическими конторами. Производство они не кредитуют, зато сплошь и рядом предлагают гражданам деньги в рост. Банк России озаботился проблемой нарастания “кредитной пирамиды” и проанализировал имеющиеся данные о кредитах. “Российская газета” по этому поводу пишет:

Общее число заемщиков в России постепенно растет, на 1 сентября оно составило 39,5 миллиона человек (рост на 6,6 миллиона с 2015 года), это более половины работающего населения. Две трети из них имеют задолженность по потребкредиту или кредитной карте.1 Читать далее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВОДИТЕЛИ СТАВРОПОЛЯ ОРГАНИЗУЮТ СВОЙ СОЮЗ


На окраине Ставрополя 23 декабря собрались боле полусотни водителей такси. В холодный, ветреный день они приехали сюда, чтобы обсудить свои проблемы: отсутствие безопасности на дорогах, низкую оплату труда, многочасовые переработки, диктат агрегаторов. Каждый водитель регулярно сталкивается с этим, пытается бороться сам, но без особого результата. Теперь водители решили создать организацию, избрать в неё своих товарищей и сообща вести борьбу за свои интересы.

На собрании выступил один из организаторов Союза профессиональных водителей Евгений Кочергин:

«Большинство из вас в курсе, что недавно на одного из наших водителей напал пассажир. Водитель – подготовленный спортсмен, он не потерял сознание, смог отбиться и хорошо, что ни в кого не въехал. Скорая помощь доставила водителя в больницу, где ему оказали первую помощь и сняли побои. Пока парень был на осмотре у врача, я звонил агрегатору, но на мои звонки никто не отвечал. В экстренной ситуации агрегатор не отреагировал на просьбы водителя. Представители компании связались с ним только часов через 10 после произошедшего, дали адрес электронной почты и попросили прислать на него результаты мед. освидетельствования. Читать далее

Организация рабочих профсоюзов


Что такое профсоюз? Человек непросвещенный скажет: «Это самая бесполезная организация на предприятии, как правило, она занимается выдачей билетиков в театр, подарков на Новый год и путевок в санаторий (если таковые остались), председатель профкома прекрасно себя чувствует, получает жалование от начальства и полностью безынициативен в отстаивании интересов и защите прав трудового коллектива». Но такие организации проводят в жизнь политику работодателя, полностью им контролируются и не являются профсоюзами по определению и содержанию деятельности.

Давайте сначала разберем: что такое профессиональные рабочие союзы. Профсоюз – это, в первую очередь, форма самоорганизации рабочих одной профессии, основными задачами которой являются: борьба за увеличение заработной платы, улучшение… Читать далее

Was lange währt, wird endlich gut


Уже год как я состою в Рабочей партии России. 

Какие изменения я заметила за этот год? Пожалуй, самое явное изменение на предприятиях, «попавших под раздачу» наших газет, в том, что все меньше слышится язвительных комментариев и все больше: «давно вас ждали!», «я ваши газеты всегда с интересом читаю!», «спасибо вам!», «молодцы!» Особенно на Красногорском заводе имени Зверева – туда вместе с боевой подругой Настей мы вышли на свою первую раздачу, и там у меня появилось больше всего знакомых лиц. 

Именно для этого завода Настя составила проект коллективного договора. Мы выложили его в свободный доступ и подготовили выжимку из коллективного договора со ссылкой на него, которые редактор газеты «За Рабочее Дело» Валерий Евгеньевич разместил на самой первой полосе 213 номера. Как мы волновались тогда перед раздачей! Читать далее

«А МЫ-ТО ЧЕМ МОЖЕМ ПОМОЧЬ?»


Этот вопрос прозвучал из уст рабочих во время раздачи газеты «За рабочее дело № 214». Прозвучал он как ответ на наше сообщение о том, что работники Ногинского хлебокомбината создали первичную профсоюзную организацию на своём предприятии и вышли на забастовку. Причиной этого стало то, что владелец комбината не платит заработную плату свыше 4-х месяцев и рабочим не на что кормить своих детей. Не дожидаясь нашего ответа, рабочие продолжали идти к проходной, навстречу двигались другие, мы продолжили раздачу газет. Вопрос остался без ответа…

Я решила ответить на него письменно. Ответить всем тем, с кем мы встречаемся каждый месяц у проходных заводов и фабрик.

Итак… Чем же рабочие могут помочь себе и другим рабочим, таким же, как они? Как рабочий класс может улучшить своё экономическое и политическое положение? Неужели так и будет ждать милости от буржуазной власти и капиталистов? Сколько ещё должно пройти времени, и что ещё потеряют рабочие и их семьи, чтобы всем стало понятно – рабочие и их труд нужны только для обогащения маленькой кучки капиталистов. Тех, кто захватил власть в 1991 году, всё то, что было создано рабочим классом, трудящимися за время Советской власти! Читать далее

ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ, ЧТО ДЕЛАТЬ?


На этот случай есть статья Трудового Кодекса номер 142.

Пишете заявление на имя генерального директора своей компании: “Согласно ст. 142 ТК РФ я приостанавливаю работу до выплаты мне зарплаты”, всем коллективом. Каждый своё отдаёт под регистрацию секретарю. И все сидите на рабочих местах. Это нужно, чтобы не допустить штрейкбрехеров на рабочие места. Спокойно ждёте, когда вам выплатят. Всем коллективом.
Никого на своё рабочее место не пускаете, кроме представителей прокуратуры (а туда тоже надо заявы накатать, потому что невыплата зарплаты – уголовное преступление), и государственной инспекции труда. И, да — пусть сперва документы предъявят!

НЕТ ЗАРПЛАТЫ — НЕТ РАБОТЫ
это должно… Читать далее

Рубрики картой