Новосибирское региональное отделение

Призыв в Рабочую
партию России
Товарищи! Для того, чтобы осуществлять дело освобождения производительного труда от эксплуатации и делать это – на научной основе, то есть, на основе марксизма-ленинизма, вступайте в Рабочую партию России! Интернет-обучение в Красном Университете, раздача газет на проходных заводов и уплата взносов (2% от доходов), – будут началом вашей деятельности в Партии.

 


Из устава Рабочей партии России: «Решения руководящих органов считаются принятыми, если рабочие составили большинство голосовавших».

 

Как вступить в Рабочую партию России Программа
Рабочей партии России
Устав
Рабочей партии России

 

Записаться в Красный Университет

Действие в обществе

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА на уровне СТОИМОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Что такое заработная плата? Заработная плата — это денежное выражение стоимости рабочей силы, то есть цена рабочей силы. Именно свою рабочую силу продаёт наёмный работник за заработную плату. А рабочая сила — это его способность создавать материальные блага. И поскольку работник расходует свою рабочую силу на своём рабочем месте, то для её восстановления требуются определённые затраты. Затраты эти ложатся на плечи самого работника. Ежедневно это расходы на жильё, питание, одежду, транспорт, медицинские услуги и т. д. Но восстановление способности к труду — это ещё не воспроизводство рабочей силы. Работник должен позаботиться и о собственном воспроизводстве, а именно — о… Читать далее

Как живётся таксистам

Двадцать с лишним лет работаю в сфере такси. Сначала надеялся, что это временно, т.е. подработка, пока были финансовые трудности, но… не заметил как пролетели эти двадцать лет, а финансовые трудности никуда не делись…

Итак, раз уж я стал профессиональным таксистом, попробую поглубже ковырнуть суть проблем этой сферы, а именно: это условия труда водителей такси; это цена их работы — о том, почему она вот такая, а не другая. Возможно, я смогу отразить жизнь не только таксистов, а более широкого слоя трудящихся.

Начнём речь с тех таксистов, для которых эта работа является основным источником средств для жизни. Как и каким образом… Читать далее

О борьбе за 6-часовой рабочий день

Время каждого трудящегося распадается на следующие отрезки: рабочее время, внерабочее и свободное.

Рабочее время есть время, в течение которого человек работает, выполняет свои общественные функции.

Внерабочее время есть время, затрачиваемое человеком на иные необходимые социально-бытовые и индивидуальные операции, как например дорога от рабочего места домой, приготовление пищи, домашняя уборка, уход за детьми и больными и проч.

Свободное время есть время, затрачиваемое человеком на всестороннее развитие. Оно не есть просто «свободное от работы» время.

Развитие есть такой процесс, в течение которого личность человека обогащается, а, точнее, человек обогащается именно как личность, а именно развивает и реализует свои творческие способности. Читать далее

Никто, кроме нас

Освобождение рабочего класса есть дело рук самого рабочего класса. Однако, именно эту простую истину трудящиеся в целом не понимают сегодня и если она им дается, то весьма трудно.

Сегодня среди них очень распространены разговоры, пронизанные негативным восприятием теперешней общественной жизни, хвалебными суждениями о Советском Союзе и переживаниями по поводу социальной несправедливости.

«Раньше в СССР работа была… Официальная». «Меня трудно было уволить, а если уж увольняли, то должны были воспитывать в течение месяца, чтобы принять потом обратно». «Начальство платит мне копейки, а само шикует». «Нам урезали зарплату». «Нам не собираются поднимать зарплату». «Что? Шестичасовой рабочий день?! А у нас он бывает… Читать далее

Как была установлена Советская власть в Кузбассе в 1917–18 гг.

К началу 1917 г. промышленность Кузбасса в основном являлась добывающей – состояла в основном из угольных копей и золотых приисков, на которых было занято примерно 20 тыс. рабочих.

Февральскую революцию рабочие приняли неоднозначно. На предприятиях проводили торжественные митинги. Для охраны порядка на таких митингах сами рабочие создавали народную милицию.

На митинге работников «Копикуза» слесарь Сергей Стукин предложил не направлять поздравительную телеграмму председателю Государственной думы: «Граждане, давайте не будем торопиться. Думаете, царь добровольно отрекся от престола? Нет! Его смыла с трона волна революции. Теперь власть захватила буржуазия. Вы знаете, кто этот Родзянко? Это не наш брат рабочий, а крупный сахарозаводчик-миллионщик.… Читать далее

Об очередном самостреле «Политштурма»


Оппортунистический журнальчик под названием «Политштурм» вновь принялся писать про Рабочую партию России. На этот раз по профсоюзной теме. Ну, и, как всегда, получился очередной самострел, в котором автор показал себя классическим оппортунистом, фразёром, болтуном и верным наследником иудушки Троцкого.

Настоящая профсоюзная работа сегодня, в период малой активности рабочего движения, в период торжества реакции требует: мужества, смелости, упорства и терпения. Профсоюзных борцов, верных рабочему классу, считанные единицы. Одним из таких смелых людей является товарищ Бобинов Г.В. Его неосвобождённая профсоюзная деятельность совмещается работой врача скорой помощи. И это очень непросто. Сама специфика профессии Бобинова Г.В. связана с риском и спасением жизни людей.… Читать далее

ОДИН ЗА ВСЕХ И ВСЕ ЗА ОДНОГО

(Или: чем опасен супергерой)

У Льва Толстого есть короткий рассказ, но с хорошим смыслом, что веник сломать нельзя, а каждый прутик по отдельности – можно. Чем больше прутьев в венике, тем труднее его сломать.

Объединение трудящихся на своих предприятиях имеет тоже правило. Каждый по отдельности рабочий не сможет исправить трудного рабочего положения, его быстро сломают, а мощная профсоюзная рабочая организация справится с этим. Поэтому мы призываем все рабочие коллективы к объединению. Сегодня нужно прекратить разговоры о том, что «моя хата с краю», или «когда все пойдут, тогда и я пойду». Все мы в одной капиталистической упряжке, которая тащит эту золочёную… Читать далее

СТРУКТУРА СОВРЕМЕННОГО ЗАБАСТОВОЧНОГО СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОГО КОНФЛИКТА

THE SCIENTIFIC HERITAGE NO 42 (2019).

СТРУКТУРА СОВРЕМЕННОГО ЗАБАСТОВОЧНОГО СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОГО КОНФЛИКТА Попов М.В., доктор философских наук, профессор (консультант) кафедры социальной философии и философии истории Санкт-Петербургского государственного университета, ученое звание – профессор по кафедре экономики и права

STRUCTURE OF THE MODERN STRIKE SOCIAL AND LABOR CONFLICT Popov M. Doctor of Philosophy, Professor (Consultant), Department of Social Philosophy and philosophy of the history of St. Petersburg State University academic title – professor at the Department of Economics and Law

Аннотация В статье рассматривается современный социально-трудовой конфликт, связанный с борьбой работников за сокращение рабочего времени и доведение рабочего дня до 6 часов без… Читать далее

Низкие зарплаты — главная причина закредитованности


Правильнее было бы назвать российские “микрофинансовые организации” и так называемые “банки” ростовщическими конторами. Производство они не кредитуют, зато сплошь и рядом предлагают гражданам деньги в рост. Банк России озаботился проблемой нарастания “кредитной пирамиды” и проанализировал имеющиеся данные о кредитах. “Российская газета” по этому поводу пишет:

Общее число заемщиков в России постепенно растет, на 1 сентября оно составило 39,5 миллиона человек (рост на 6,6 миллиона с 2015 года), это более половины работающего населения. Две трети из них имеют задолженность по потребкредиту или кредитной карте.1 Читать далее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВОДИТЕЛИ СТАВРОПОЛЯ ОРГАНИЗУЮТ СВОЙ СОЮЗ


На окраине Ставрополя 23 декабря собрались боле полусотни водителей такси. В холодный, ветреный день они приехали сюда, чтобы обсудить свои проблемы: отсутствие безопасности на дорогах, низкую оплату труда, многочасовые переработки, диктат агрегаторов. Каждый водитель регулярно сталкивается с этим, пытается бороться сам, но без особого результата. Теперь водители решили создать организацию, избрать в неё своих товарищей и сообща вести борьбу за свои интересы.

На собрании выступил один из организаторов Союза профессиональных водителей Евгений Кочергин:

«Большинство из вас в курсе, что недавно на одного из наших водителей напал пассажир. Водитель – подготовленный спортсмен, он не потерял сознание, смог отбиться и хорошо, что ни в кого не въехал. Скорая помощь доставила водителя в больницу, где ему оказали первую помощь и сняли побои. Пока парень был на осмотре у врача, я звонил агрегатору, но на мои звонки никто не отвечал. В экстренной ситуации агрегатор не отреагировал на просьбы водителя. Представители компании связались с ним только часов через 10 после произошедшего, дали адрес электронной почты и попросили прислать на него результаты мед. освидетельствования. Читать далее

Рубрики картой